HR Business Partner 100% (w/m/d)

HR Business Partner 100% (w/m/d)

Anspruchsvolle Kommunikationsnetze sind unsere Passion!

Dank innovativen Technologien, kompetenten Mitarbeitenden und ausgeprägter Kundennähe spielt Enkom - ein Unternehmen der Suntel-Gruppe - eine führende Rolle in der Konzeption und der Umsetzung von Kommunikationsnetzen und digitalisierten Geschäftsprozessen in der ganzen Schweiz.

In dieser anspruchsvollen Position als HR Business Partner bist du verantwortlich für sämtliche HR-Themen für Enkom AG. Direkt dem CEO unterstellt und in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem HR-Team definierst du die HR relevanten Ziele, koordinierst die gesamte Erledigung der Personaladministration, identifizierst die entsprechenden Aufgaben und begleitest deren Umsetzung. Als Sparringpartner berätst, coacht und unterstützt du das Management in sämtlichen personalrelevanten Themen. Als wichtige und geschätzte Integrationsfigur koordinierst du die vielfältigen HR-Aktivitäten an unseren unterschiedlichen Standorten in der Schweiz. Als HR-Generalist gehören insbesondere folgende spannende Tätigkeiten zu deinem Aufgabengebiet:

  • Betreuen des gesamten HR Life Cycle Prozesses, von der Personalrekrutierung über den Eintritt bis zum Austritt (inkl. Personaladministration)
  • Verantwortlich für die Lohnverarbeitung und Sozialversicherungen
  • Pflege der relevanten Reglemente inklusive deren Aktualisierung
  • Definition, Umsetzung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse
  • Bewirtschaftung der Zeit-, Spesen- und Absenzerfassung in Abacus
  • Betreuung aller Linienverantwortlichen und Mitarbeitenden
  • Erarbeitung und Weiterentwicklung von Projekten im Personalbereich
  • Reporting und Unterstützung der Geschäftsleitung in fachspezifischen Fragen

Es erwartet dich ein tolles Team sowie die Möglichkeit der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung spannender und innovativer HR-Themen. 

Du bringst mit

  • betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Management
  • mehrjährige praktische Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Funktion in einem KMU
  • fundierte Erfahrung in sämtlichen HR-Prozessen
  • versierte PC-Kenntnisse (va MS-Office, Abacus)
  • sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse
  • durchsetzungsstarke, motivierte, engagierte und umsetzungsfreudige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Empathie und Teamorientierung wie auch ein Interesse an neuen Kommunikationstechnologien

Was wir dir bieten

  • dynamisches Umfeld mit Möglichkeit der Weiterentwicklung
  • hohe Selbständigkeit in der Abteilungs-Entwicklung und Ausführung der täglichen Arbeit
  • angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege
  • moderne und flexible Arbeitsbedingungen

Willst du in einem der wohl spannendsten Märkte tätig sein? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zuhanden von Reto Fries: jobs@enkom.com. Direktbewerbungen werden bevorzugt.

Facts
Pensum
100%
Ort
Sursee
Kontakt

Reto Fries

41 41 348 02 76